Es ist jederzeit sinnvoll, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen, da wir im Rahmen der Betriebserweiterung regelmäßig weitere Mitarbeiter unterschiedlichster Qualifikationen einstellen. Dabei ist für Sie, als auch für uns wichtig, über einen gewissen Planungshorizont verfügen zu können, um die Zusammenarbeit optimal organisiert und punktgenau angehen zu können. Bestellen Sie einfach telefonisch oder per E-Mail unseren Personalbogen, schicken Sie diesen ausgefüllt an uns und schreiben Sie sich hierdurch in unserem Bewerbermanagement ein!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

ADVERTUS außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege: Zum Aufbau weiterer Heimbeatmungs-und Wachkoma-Teams sind ab sofort insgesamt 5 Vollzeitstellen zu besetzen (auch Teilzeit- und Aushilfsstellen) .

Wir suchen engagierte, umsichtige und sozial kompetente dreijährig examinierte Krankenschwestern und –pfleger, Kinderkrankenschwestern und -pfleger aber auch examinierte Fachkräfte der Altenpflege mit entsprechender Berufserfahrung im intensivpflegerischen Bereich bzw. mit Intensiv-Fachweiterbildung. 

Die Arbeit eignet sich auch gut für ältere Kolleginnen und Kollegen, da die Tätigkeit ganzheitlich an nur einem Patienten zurzeit ausgeübt wird, daher sind die physischen und psychischen Arbeitsbelastungen spürbar geringer. Für jüngere Kollegen bieten sich hingegen beste Chancen, erweiterte Erfahrungen in einer alternativen pflegerischen Versorgungsform zu sammeln. Als bremische Einrichtung haben wir einen unserer Praxisanleiter immer in Ihrer direkten Nähe und unsere Teams kennzeichnen sich durch einen regen und kollegialen Erfahrungsaustausch. Eine Mitarbeiter-Hotline ist rund um die Uhr besetzt.

Ein dreijähriges Examen ist für diese Tätigkeit allerdings zwingend notwendig. Eine schriftliche Bewerbung für einen späteren Zeitpunkt lohnt aber auch, wenn vorerst nur Grundkenntnisse in der Beatmung vorhanden sind, die für einen später folgenden Einsatz dann durch uns gezielt durch Schulungen und Hospitationen erweitert werden können.

Gearbeitet wird in der Häuslichkeit unserer Patienten in kleinen Teams, die in ihrer Dienstplangestaltung weitgehend flexibel sind. Dienstfahrzeuge werden bei Bedarf gestellt, eine umfangreiche Einarbeitung ist selbstverständlich sichergestellt, ebenso fallspezifische Fortbildungen.

Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst bei überdurchschnittlicher Vergütung und Zuschlägen. 

ADVERTUS ist für Bremen und das niedersächsische Umland tätig. Unserer Philosophie entsprechend läßt sich nur mit zufriedenen Mitarbeitern eine hohe Pflegequalität dauerhaft erreichen. Wir vermeiden daher übermäßige Anfahrtzeiten. Somit läßt sich auch im Zusammenspiel mit „Kind und Kegel“ eine angenehme Situation erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! 

Zurzeit und zu später suchen wir engagierte KollegInnen mit der Qualifikation Kinderkrankenschwester/-pfleger.

---Zum Dezember 2011 sind 4 Vollzeitstellen zu besetzen---

Herauszustellen ist unsere Arbeitsweise vor Ort, die sich durch ein intensives Betreuungsverhältnis zu den Kindern und durch die behutsame Elternarbeit darstellt. Hier können Sie sich innerhalb eines festen Zeitrahmens voll auf ein Kind konzentrieren. Gern erläutern wir Ihnen weitere Einzelheiten unserer ambulanten Arbeit im persönlichen Gespräch.

Besonders interessant ist die die Tätigkeit bei ADVERTUS für Kolleginnen mit eigenen Kindern. Hier bieten wir Ihnen die Finanzierung der Kinderbetreuung, so dass sich die Arbeit für Sie wieder sinnvoll umsetzbar und attraktiv darstellt. 

Wir betreuen unsere zahlreichen, kleinen Patienten in Bremen und Niedersachsen im Früh, Spät- und Nachtdienst. Im Rahmen von Kindergarten-, KiTa- und Schulbesuchen bieten sich zudem interessante Arbeitszeitmodelle, die mit eigenen Kindern gut zu kombinieren sind.  

Sie sollten im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein und Interesse an Fortbildungen mitbringen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Zurzeit und zu später suchen wir engagierte KollegInnen mit der Qualifikation Krankenschwester/-pfleger, Altenpflegerin/-pfleger 

Sie sollten im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Türkisch/russisch, auch Erfahrung im ambulanten Bereich wären willkommen, sind aber keine Bedingung. 

Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Die Betreuung Ihrer eigenen Kinder zu organisieren, sondern darüber hinaus viele Besonderheiten in der steueroptimierten Gastaltung Ihrer Vergütung.

Speziell Interessierte bilden wir für den Einsatz in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege fort.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Für die Tätigkeit in dieser Abteilung ist keine spezielle Berufsausbildung notwendig. Allerdings sind Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen wichtige Tugenden für eine erfolgreiche Mitarbeit bei ADVERTUS.

Sie können wählen, ob Sie gern junge Familien unterstützen oder bei älteren Menschen tätig sein wollen.

Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und haben das Ziel, sich aktiv an den Aufgaben unserer Gesellschaftsentwicklung zu beteiligen?

Sprechen Sie mit uns!